延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，执行期限至2023年4月30日。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策的基础上，以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为重点，进一步扩大实施范围，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。对受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，可申请缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年年底。各县区要抢抓政策红利最后窗口期，做好政策宣传和推送，确保“应享尽享”“能享快享”。

2．顶格落实失业保险稳岗返还政策

充分利用大数据比对，全面梳理摸排，对符合条件的大型企业、中小微企业分别按50％和90％的标准顶格返还，主动推送申领信息，主动提供“免申即享”“直补快办”服务，确保失业保险稳岗返还政策宣传到位、执行到位、兑现到位，力争不落一户，帮助企业渡过难关。

3．确保失业保险待遇及时足额发放

一是发放一次性扩岗补助。对招用2020年至2022年毕业高校毕业生且签订劳动合同并参加失业保险的企业，从失业保险基金中按每人1500元标准发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴不重复享受。二是发放一次性留工培训补助。2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的县区因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业和未出现中高风险疫情地区的企业，以及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户，按每名参保职工500元标准发放一次性留工培训补助。三是保障失业人员基本生活。继续实施失业保险保障扩围政策，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。四是拓宽技能提升补贴受益范围。领取失业保险金人员当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元标准申请技能提升补贴。要面向重点群体和失业人员，加大政策宣传和推送力度，确保“应补尽补”。

4．全力帮扶高校毕业生就业创业

对毕业两年内高校毕业生和16－24周岁失业青年到企业见习就业，按照每人每月1000元标准给予生活补贴。对留用率超过50％的企业，补贴标准提高至1200—1500元。对因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。各县区可视情况进一步加大青年就业见习岗位开发力度，增加岗位数不超过当年下达任务的50％。对毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的城乡低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭和孤儿、特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校、技工院校毕业生，给予每人1000元的一次性求职创业补贴。人社部门会同相关院校，向做出承诺符合发放条件的困难毕业生提前发放1000元求职创业补贴。

5．建立企业用工快速保障机制

持续发挥人力资源平台作用，围绕全市重点产业、重大项目建设情况，加强与用人单位对接，利用一周时间，在全市范围内开展一次企业用工情况调研摸底，主动开展“进企业送服务”活动，全面扎实掌握企业用工需求。持续开展网络招聘活动，依托国家、省、市、县区四级网络服务平台，实现求职者与岗位需求精准匹配对接，为企业用工提供有效服务。利用市县区人社网站、张掖就业创业网和公众号、抖音、快手等新媒体，及时推送各类用工信息，开通“重点项目建设用工招聘专栏”，实时推送急需紧缺人才招聘岗位信息。全面恢复线下招聘活动，采取“线上＋线下”招聘模式，组织开展直播带岗等各类招聘活动，保障企业用工需求。深入推进百名人社局长“直播带岗”活动，多方募集、精准投放优质岗位资源，满足企业和劳动者招聘求职需求。